Le télétravail en quelques chiffres:
-* 1 travailleur sur 6 travaille de maniière régulière chez lui
-* 16 % des belges pratiquent le télétravail
-* 56 % des salariés souhaiteraient pouvoir bénéficier de cette alternative
-* 2% travaillent exclusivement en Télétravail
-* Le télétravail augmente la productivité de 25% selon les employeurs
-* 48% est l’estimation du nombre de salariés du privé qui pourraient en bénéficier (25% en permanence et 23% partiellement).
-* En résumé, seul 1/3 des salariés pouvant opter pour le télétravail le font.
-* La fréquence du télétravail est plus importante chez les hommes que les femmes.
- Les télétravailleurs possèdent un haut degré d’enseignement (32%)
-* 35% des sondés sont indépendants pour 23% d’employés.
-* 31% des télétravailleurs doivent parcourir une distance de plus de 40 km
-* Les jeunes employés sont plus convaincus de l’effet négatif du télétravail sur l’appréciation du manager, des collègues, la poursuite de la carrière…
4 types de télétravail :
-# Le télétravail à domicile en alternance:
Il s’agit d’un travail exercé au domicile du travailleur, souvent à temps partiel
(1 à 4 jours/semaine).
-# Le télétravail occasionnel à domicile:
Formule réservée aux cadres qui sont amenés à gérer, à certains
moments, un surcroit de travail.
-# Le télétravail décentralisé:
Ce sont des bureaux mis à disposition par l’entreprise plus proche
du domicile du travailleur.
-# Le télétravail mobile, aussi appelé travail « nomade »:
Travail réalisé dans le cadre de la visite à des clients (délégués commerciaux, représentants médicaux ou encore les techniciens en téléphonie etc.)
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Sources:
-* References
-* Formatech
-* CPCP, Télétravail la Panacée?
-* HDP et Partena « Les aspects fiscaux du télétravail » novembre 2012
